【2000人に聞いた】退職代行ランキングTOP5｜口コミと満足度を徹底比較

こんにちは、フクちゃん（@fukuchan1234）です。

このブログでは、「退職で悩む人」に有益な情報を発信しています。

悩む人

たくさんある退職代行の中で、おすすめできるものをランキング形式で教えてほしい！

こんな疑問にお答えします。

退職代行は大小合わせると１００社を超えます。

その中で、「どれを選べば本当に安心して辞められるのか分からない…」という声は珍しくありません。

そこで今回は、実際に退職代行を利用した2000人のアンケート調査をもとに、「満足度が高かったサービスTOP5」をランキング形式でご紹介します。

どの業者に依頼するか悩んでいる人は確実に参考になるはずです。

それでは早速見ていきましょう。

ランキングの調査方法と根拠

本記事の信頼性を高めるためにも、以下の内容に基づきランキングを調査しました。

ランキングの調査方法や評価項目をあらかじめ知っておいてください！

フクちゃん

調査概要

実際に利用した人の声をまとめているので、信頼性は抜群に高いはずです。

ランキングの調査項目

これらの項目を調査しランキング形式でまとめているので、あなたに合った退職代行がきっと見つかるはずです。

それでは早速ランキングを見ていきましょう！

フクちゃん

【２０００人に聞いた】退職代行ランキングTOP５

ここからはランキングの調査項目に基づき、本当におすすめできる退職代行をランキング形式で紹介します。

１位：モームリ

２位：SAKURA

３位：SARABA

４位：Jobs

５位：ネルサポ

実際に利用した人のリアルな口コミ・評判

上記ランキングを踏まえ、実際に退職代行を利用した人の口コミや評判をまとめました。

それぞれの業者ごとに口コミや評判をまとめました！

フクちゃん

モームリの評判

-良い評判

• 女性スタッフ在籍・対面相談OKで、同性相談もでき信頼感がある（20代：女性）
• オンライン面談も可能で、顔が見えることによる安心感が大きかった（20代：男性）
• 提携しているサービスが多く、退職してからも安心できた（30代：男性）
• 提携している転職サービスを利用したら、全額返金されて金銭的にもありがたかった（30代：女性）
• 引越し会社とも提携しており、心機一転前向きに自分の人生を見つめなおせた（40代：女性）

-悪い評判

• LINEで質問しても返信が抜けたりテンプレ的だったので不安になった（20代：女性）
• 利用者が多いからなのか、電話が混み合って繋がりづらいことがあった（30代：男性）
• 交渉は“交渉”なので、法的強制力はないと感じ、有給取得が叶わない可能性もある（30代：男性）

＼おすすめ度No.１／

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SAKURAの評判

-良い評判

• 期間特価のキャンペーン価格で依頼でき、経済的に大助かりでした（20代：男性）
• 人材会社が運営のため、退職後の就職先も全く不安がありませんでした（30代：男性）
• 行政書士とも提携しており、必要書類の作成なども安心できた（30代：女性）
• 対面での相談ができたので不安なく利用・相談できました（30代：男性）
• 有給の取得や未払い賃金の交渉まで対応いただけた（40代：女性）

-悪い評判

• 訴訟対応は弁護士への相談が必要と言われた（20代：女性）
• 口コミが少なく、利用実績や体験談が少ない点で、信頼に不安がある（30代：男性）
• 転職支援があるが希望する仕事が見つかるとは限らない（30代：男性）

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SARABAの評判

-良い評判

• 一律2.4万円の明朗会計で追加料金なし。安心できた（20代：女性）
• 社会保険給付金サポートは金銭的な不安があった私にとって大変ありがたかったです（20代：男性）
• 代行実績が多いからなのか、担当者の説明が詳しくてわかりやすかった（30代：女性）
• 24時間365日LINE対応で、深夜でも相談できたのが嬉しい（30代：男性）
• 労働組合運営で交渉力あり、有給消化成功率98％に驚いた（40代：女性）

-悪い評判

• 業界最安値ではないため、コスパ的には良いと言えない（20代：男性）
• 会社から連絡があり驚いた。結局電話には出ませんでしたが…（30代：女性）
• 必要書類のテンプレートはあるものの、作成は自分でやる必要がある（30代：男性）

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Jobsの評判

-良い評判

• 心身ともに弱っていた私にとって、心理カウンセリングのサービスはありがたかった（20代：女性）
• 会社からの理不尽な要求にも難なく対応してくれて心強かった（30代：男性）
• 夜遅くに問い合わせても次の日には退職の目処がついており、スピード感に驚いた（30代：男性）
• 転職サポートや引越しサポートなど、助かるサービスが多く良かった（40代：女性）
• 給付金サポートがあり退職後の金銭面も安心できた（40代：男性）

-悪い評判

• 組合費が別途かかるため、思ったより費用がかかった（20代：男性）
• 給付金の申請には別途費用がかかった（30代：女性）
• 料金の後払いができなかった（30代：男性）

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ネルサポの評判

-良い評判

• なんといっても費用が安く、金銭的に大変助かりました（20代：男性）
• 安いのでサービスが微妙かと思いましたが、きちんと会社と交渉してくださいました（30代：男性）
• 気になることは何度でも相談でき助かりました（30代：男性）
• 転職サポートもあり退職後の心配もそこまで大きくありませんでした（30代：女性）
• 退職後の相談まで親身に相談でき、嬉しかったです（30代：男性）

-悪い評判

• 紹介してもらえる転職先が少なく、結局は自分で探すハメになった（20代：男性）
• 他の業者と比べて提携しているサービスの数が少なかった（30代：女性）
• 相談への受け答えが、どこか業務的で淡々としていた（30代：男性）

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後悔しない退職代行の選び方５選｜失敗しないためのポイント

本当におすすめできる退職代行をランキングで紹介しましたが、そもそもどのようにして選べばいいのでしょうか。

種類で選ぶ

一つ目は種類で選ぶという方法です。

退職代行には運営先によって３つの種類に分類できます。

上記３つの違いはサービスの範囲です。

種類によって料金やサービス範囲が違うため、自分の希望する範囲（種類）で選びましょう。

会社との交渉の可否

二つ目は会社との交渉の可否で選ぶ方法です。

会社と交渉できるのは以下の２つ。

訴訟対応が必要な場合を除き、退職代行は「労働組合」一択です。

自分が優位な条件で交渉も可能なため、依頼する場合は労働組合が運営した業者にしましょう。

料金で選ぶ

三つ目は料金で選ぶ方法です。

業者によって発生する料金はさまざまですが、相場から逸脱した業者はあまり信用できません。

詳しくは以下の記事をご覧ください。

フクちゃん

実績や口コミ

四つ目は実績や口コミで選ぶ方法です。

実際に退職代行を使った人の声が参考になるのは間違いありません。

特に自分と同年代の体験談や口コミは参考になることが多く、要チェックです。

独自サービスの有無

五つ目は独自サービスの有無で選ぶ方法です。

例えば退職代行アバヨには無料キャンペーンというものがあり、利用費用がかかりません。

利用前にHP等で調べることで、安くそして良いサービスを受けられます。

退職代行に関するよくある質問（Q&A）

この項目では退職代行に関するよくある質問をQ&A形式で解説します。

まとめ｜自分に合う業者を選ぶことが大切！

今回は、実際に退職代行を利用した2000人のアンケート調査をもとに、「満足度が高かったサービスTOP5」をランキング形式でご紹介しました。

上記ポイントを踏まえ、本当におすすめできる退職代行は以下の通り。

まずは気になることを相談してみましょう。